La RSE, qu’est-ce que c’est ?
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
En d’autres termes, c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.
Les 3 piliers de la RSE :
- La responsabilité environnementale : les entreprises vont chercher à agir pour préserver l’environnement (réduction de la pollution et des déchets, recyclage, réduction de l’empreinte carbone,…)
- La responsabilité sociale : inciter les entreprises à agir de manière juste et éthique.
- La responsabilité économique, basée sur une juste allocation des ressources socio-économiques
Alors, CALMEC accompagne les entreprises dans le développement de démarches socialement inclusives : pratiques de recrutement et d’achats inclusifs.
Promotion de la démarche "les entreprises s'engagent" dans le Calvados
En 2023, la DDETS du Calvados a sollicité CALMEC pour promouvoir la démarche « Les entreprises s’engagent » auprès d’entreprises ordinaires. Pour aller plus loin, des matinales sont organisées dans des Entreprises d’Insertion, des ESAT, des Entreprises Adaptées.
En 2024, CALMEC a organisé plusieurs visites de SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Economique) ou EA (Entreprises Adaptées) destinées aux entreprises pour :
- Accompagner les entreprises signataires à recourir à des prestataires socialement responsables
- Présenter la démarche « les entreprises s’engagent » aux entreprises pas encore signataires
- Créer des liens entre les entreprises sociales inclusives (SIAE et les entreprises adaptées) et les entreprises ordinaires
- Mettre en lumière une structure sociale inclusive, son activité, ses métiers, ses salariés…
Elaboration d'un Guide des bonnes pratiques
En parallèle de ces événements, le dispositif RH TPE-PME a lancé la réalisation d’un guide sur les bonnes pratiques RH, et notamment sur le « recruter autrement ».
Ce guide présente des témoignages de TPE-PME du territoire de Caen la Mer qui ont des démarches inclusives. Certaines ont recours à des structures inclusives ou des dispositifs d’insertion notamment portés par CALMEC ou des modes différents de travail. Des outils et contacts pratico-pratiques sont également indiqués dans ce guide.
En conclusion, ce guide est dédié à toutes les entreprises à la recherche de nouvelles pratiques de recrutement dans le but de développer leur marque employeur.
Actions RSE déployées par CALMEC
CALMEC soutient les entreprises dans leur politique RSE
CALMEC mobilise ses dispositifs RH TPE et la Clause sociale d’insertion, et s’associe avec la fondation FACE Normandie, afin d’organiser des événements locaux autour de la RSE sur le volet social.
Ainsi, en 2023, CALMEC et FACE Normandie ont organisé deux matinales, notamment facilitant la rencontre entre entreprises « classiques » et structures « inclusives » qui emploient des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap :
- l’une sur les achats inclusifs
- une seconde sur les recrutements inclusifs.
FACE et CALMEC poursuivent une volonté commune : mobiliser et accompagner les entreprises de Caen la mer sur leur politique RSE, en proposant des actions concrètes et innovantes de développement durable, avec deux axes prioritaires :
- Informer et orienter vers des achats plus responsables
- Recourir au recrutement inclusif
Contacts :
- Stéphanie LALY, Chargée de mission entreprises,
02 31 44 98 16 – 07 57 00 00 40 / s.laly@calmec.fr - Céline PERRIOT, Responsable Clause sociale d’insertion
Tél : 02 31 44 42 45 – 07 72 51 09 47 / c.perriot@calmec.fr - Lise ANDRE, Chargée de mission Clause sociale
Tél : 07 56 36 62 75 / l.andre@calmec.fr
