Bilan du dispositif RH TPE PME au 31/12/2022
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Bilan du dispositif RH TPE PME au 31/12/2022
Publié le: 06/01/2023

Depuis mars 2019, RH TPE-PME est un dispositif qui s’adresse à toutes les entreprises de moins de 50 salariés, de tous secteurs d’activités, implantées sur le territoire de Caen la Mer. Il a pour objectif d’apporter aux TPE-PME, un premier niveau de conseil dans la gestion des ressources humaines.

Stéphanie LALY, chargée de relation entreprises, effectue régulièrement des rencontres sur rendez-vous d’environ une heure auprès du dirigeant au sein même de son entreprise. A l’issue du diagnostic, des solutions singulières aux entreprises leurs sont proposées (rédaction offre d’emploi et présentation candidatures, mise à disposition de documents, mise en relation avec des partenaires, …).

De 2019 à 2022, c’est 170 entreprises rencontrées.

  • 61% d’entre-elles emploient moins de 11 salariés.
  • 4 secteurs d’activités principalement : 30% sont issues du secteur du BTP et du paysage, 25% sont issues des bureaux d’études, de conseils et services, 15% en commerce de détail et de gros, 12% des industries.
  • Plus de 160 mises en relation ont été effectuées jusqu’à aujourd’hui, dont 12% d’entre-elles ont abouti sur des contrats CDD ou CDI.
  • Les mises en relation comptent principalement des demandeurs d’emploi issues des dispositifs CALMEC, soit 18% individus provenant du Plan Local d’Insertion par l’Emploi et 28% provenant du dispositif AGIR 14+.

Ce dispositif est financé par Caen la Mer, ce qui assure aux entreprises la gratuité de l’appui apporté.

 

TEMOIGNAGE D’ENTREPRISES RENCONTREES :

  • L’entreprise LEANCURE : « Grâce à CALMEC, nous avons recruté en un temps record une alternante efficace. »
  • L’entreprise ORNAVIK : J’ai découvert la structure CALMEC que je ne connaissais pas par mon assistante. J’avais besoin de recruter un saisonnier en billetterie/boutique et accueil visiteurs. J’ai pris immédiatement RDV pour découvrir les services proposés par CALMEC à qui j’ai formulé mon besoin. Une candidature m’a été adressée. J’ai reçu la candidate car le profil correspondait exactement à mon besoin. Le rendez-vous a été concluant et le recrutement a été fait. Une opération qui a pris 3 jours ! J’ai vraiment apprécié cet accompagnement : une bonne définition du besoin qui a permis un recrutement de qualité. Merci à Stéphanie pour son écoute et son professionnalisme.

 

Un seul contact pour bénéficier de ce service :
Stéphanie LALY : 02 31 44 98 16 / s.laly@calmec.fr